„Das Ziel des Lebens ist die Selbstentwicklung: Das eigene Wesen völlig zur Entfaltung zu
bringen, ist unsere Bestimmung.“
(Oscar Wilde)
„Das Leben besteht in der Bewegung.“
(Aristoteles)
Ihr Auslöser und Begleiter für persönliche Weiterentwicklung und Peak Performance!
Schwerpunkte meiner Tätigkeit
Business Coaching / Business Sparring
Personal Coaching / Life Coaching
Bonds Coaching / Sales
Ausbildung und Berufserfahrung
Ausbildung und Studium
Ausbildung zum Förster (Österreich)
Diplomstudium „Eisenhüttenkunde“ Montanuniversität Leoben (Österreich)
Diplomstudium „Metallurgie und Werkstofftechnik“ an der RWTH Aachen, Abschluss: Diplom-Ingenieur
Trainerausbildung bei PROAKTIV Consult GmbH; Köln
Trainerausbildung bei der Horst Rückle Team GmbH (HrTeam); Böblingen
certified NLP Practitioner nach GANLP
certified NLP Master Practitioner nach GANLP
Ausbildung zum Business Coach (Bildungsakademie Hoedekenhus e.V.)
Autorisierter STRUCTOGRAM®-TrainerAutorisierter HDI Trainer
Zertifizierter PRECIRE® Trainer / Coach
Weiterbildungen
Trainerweiterbildung Team Schuster Consulting
Ausbildung „Praxisorientiertes Personalmanagement durch PEP“ (Bildungszentrum Lenzing)
Angewandte Positive Psychologie in Coaching, Leadership & Business (Prof. Dr. Martin Seligman)
Die Beziehungsebene in der Führung (Prof. Dr. Dr. Michael Lehofer)
Potenziale entfalten – von der Verwicklung zur Entwicklung (Prof. Dr. Dr. Gerald Hüther)
Persönliches Energie- und Ressourcenmanagement (Dr. Karl Schnabel)
Konfliktlösungsstrategien / Konfliktmanagement (Archimedes – Partner für Entwicklung)
Authentic Leadership (Dr. Carl Hammerschlag)
Berufserfahrung
Internationale High-Tech-Konzerne (9 Jahre)
Projekt- und Vertriebsingenieur von Investitionsgütern im Maschinenbau
Vertriebsingenieur im Außendienst von Komponenten und Anlagen im Maschinenbau
Key-Account-Sales-Manager Deutschland für Halbleiterindustrie
Key-Account-Manager Europa für die Halbleiter- und Automobilindustrie
Berater, Trainer ( seit 1996 nebenberuflich und seit 2000 hauptberuflich)
Business Coach seit 2000
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Verkauf / Vertrieb / Sales
Führung / Leadership
Interimsmanager
Projektbeispiele
Teamleiter bei verschiedenen Auditierungsmaßnahmen nach DIN/ISO 9000 in der Maschinenbauindustrie
Aufbau eines internationalen Key-Account-Vertriebs für Unternehmen der Halbleiter- und Automobilindustrie
Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern und Entwicklungsprogrammen zur Personalauswahl und Führungskräfteentwicklung in Unternehmen der Automobilindustrie, sowie Ausbildung der internen Trainer
Vertriebstraining in den Bereichen: Automobil-, Zuliefer-, Dienstleistungs-, Investitionsgüterindustrie und Handel
Führungskräftetraining in den Bereichen: Automobil-, Zuliefer-, Dienstleistungsindustrie und Handel
Begleitung von Veränderungsprozessen durch Training und Coaching in Industrie und Handel
Begleitung und Business Sparring von/mit Teams und Einzelpersonen
Telefon- und Callcentertrainings in den Bereichen: Industrie, Dienstleistung, Handel und Versicherung
Autor und Mitbegründer von „Progressive Sales“
Seminar „Kreativitätstehniken“ – Konzeption und Durchführung:
Stiftung Warentest – als einziges von 10 getesteten Angeboten erhielt das Training von hr Team GmbH mit Trainer Hubert Mizelli in 2 von 5 Kategorien die Bestnote und erzielte mit einer Durchschnittsbewertung von 1.8 (auf einer Skala von 1-5) auch über alle Kategorien insgesamt den besten Wert
2 internationale deutsche Trainingspreise (mit Kooperationspartner) 2010/11 und 2011/12
„Stärken Sie die Lern- und Veränderungsfähigkeit, fördern Sie die persönliche Entwicklung und stellen Sie den Lerntransfer sicher!“
Prof. Dr. Axel Koch; Autor: „Die Weiterbildungslüge“
