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„Das Ziel des Lebens ist die Selbstentwicklung: Das eigene Wesen völlig zur Entfaltung zu
bringen, ist unsere Bestimmung.“
(Oscar Wilde)
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„Das Leben besteht in der Bewegung.“
(Aristoteles)
Ihr Auslöser und Begleiter für persönliche Weiterentwicklung und Peak Performance!
Schwerpunkte meiner Tätigkeit
Business Coaching / Business Sparring
Personal Coaching / Life Coaching
Bonds Coaching / Sales
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Ausbildung und Berufserfahrung
Ausbildung und Studium
Ausbildung zum Förster (Österreich)
Diplomstudium „Eisenhüttenkunde“ Montanuniversität Leoben (Österreich)
Diplomstudium „Metallurgie und Werkstofftechnik“ an der RWTH Aachen, Abschluss: Diplom-Ingenieur
Trainerausbildung bei PROAKTIV Consult GmbH; Köln
Trainerausbildung bei der Horst Rückle Team GmbH (HrTeam); Böblingen
certified NLP Practitioner nach GANLP
certified NLP Master Practitioner nach GANLP
Ausbildung zum Business Coach (Bildungsakademie Hoedekenhus e.V.)
Autorisierter STRUCTOGRAM®-TrainerAutorisierter HDI Trainer
Zertifizierter PRECIRE® Trainer / Coach
Weiterbildungen
Trainerweiterbildung Team Schuster Consulting
Ausbildung „Praxisorientiertes Personalmanagement durch PEP“ (Bildungszentrum Lenzing)
Angewandte Positive Psychologie in Coaching, Leadership & Business (Prof. Dr. Martin Seligman)
Die Beziehungsebene in der Führung (Prof. Dr. Dr. Michael Lehofer)
Potenziale entfalten – von der Verwicklung zur Entwicklung (Prof. Dr. Dr. Gerald Hüther)
Persönliches Energie- und Ressourcenmanagement (Dr. Karl Schnabel)
Konfliktlösungsstrategien / Konfliktmanagement (Archimedes – Partner für Entwicklung)
Authentic Leadership (Dr. Carl Hammerschlag)
Berufserfahrung
Internationale High-Tech-Konzerne (9 Jahre)
Projekt- und Vertriebsingenieur von Investitionsgütern im Maschinenbau
Vertriebsingenieur im Außendienst von Komponenten und Anlagen im Maschinenbau
Key-Account-Sales-Manager Deutschland für Halbleiterindustrie
Key-Account-Manager Europa für die Halbleiter- und Automobilindustrie
Berater, Trainer ( seit 1996 nebenberuflich und seit 2000 hauptberuflich)
Business Coach seit 2000
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Verkauf / Vertrieb / Sales
Führung / Leadership
Interimsmanager
Projektbeispiele
Teamleiter bei verschiedenen Auditierungsmaßnahmen nach DIN/ISO 9000 in der Maschinenbauindustrie
Aufbau eines internationalen Key-Account-Vertriebs für Unternehmen der Halbleiter- und Automobilindustrie
Entwicklung und Durchführung von Assessment Centern und Entwicklungsprogrammen zur Personalauswahl und Führungskräfteentwicklung in Unternehmen der Automobilindustrie, sowie Ausbildung der internen Trainer
Vertriebstraining in den Bereichen: Automobil-, Zuliefer-, Dienstleistungs-, Investitionsgüterindustrie und Handel
Führungskräftetraining in den Bereichen: Automobil-, Zuliefer-, Dienstleistungsindustrie und Handel
Begleitung von Veränderungsprozessen durch Training und Coaching in Industrie und Handel
Begleitung und Business Sparring von/mit Teams und Einzelpersonen
Telefon- und Callcentertrainings in den Bereichen: Industrie, Dienstleistung, Handel und Versicherung
Autor und Mitbegründer von „Progressive Sales“
Seminar „Kreativitätstehniken“ – Konzeption und Durchführung:
Stiftung Warentest – als einziges von 10 getesteten Angeboten erhielt das Training von hr Team GmbH mit Trainer Hubert Mizelli in 2 von 5 Kategorien die Bestnote und erzielte mit einer Durchschnittsbewertung von 1.8 (auf einer Skala von 1-5) auch über alle Kategorien insgesamt den besten Wert
![](https://www.hubertmizelli.de/wp-content/uploads/2020/03/BVBT.png)
2 internationale deutsche Trainingspreise (mit Kooperationspartner) 2010/11 und 2011/12
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„Stärken Sie die Lern- und Veränderungsfähigkeit, fördern Sie die persönliche Entwicklung und stellen Sie den Lerntransfer sicher!“
Prof. Dr. Axel Koch; Autor: „Die Weiterbildungslüge“
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